Solicita tu Presupuesto

Formación acogida al subsistema de formación continúa por lo que es susceptible de bonificación en la Seguridad Social.

Los gastos asociados a dicha formación (detallados en el presupuesto) pueden ser bonificados por la empresa, resultando así la formación gratuita.

Toda empresa con trabajadores contratados en el Régimen general de la Seguridad Social cuenta con un crédito de formación, cuyo importe depende del número de trabajadores contratados.

¿Cómo se hace la bonificación?

Una vez finalizado y abonado el importe de la factura se procede a la bonificación de dicho importe, ¿cómo? Comunicándolo en el TC correspondiente al mes de finalización del curso.

El presupuesto definitivo será realizado sin compromiso por INFOPER una vez en conocimiento del total de personal a formar y el nº de grupos.

La formación incluye: 

Material didáctico (Libro especializado, artículos, material en fotocopias, material consumible, maletín de Congresos, DESA) adaptado a la legislación de su Comunidad Autónoma.

Docencia (Impartición, preparación de clases, servicio de tutorías, corrección de ejercicios).

Organización (Memoria de acción formativa, comunicación de inicio, comunicación de finalización, comunicación de bonificación a la S.S., diploma de aprovechamiento).

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